Бизнесите в BNI растат заедно със собствениците си. Освен да предоставя проверена система за генериране на препоръки, BNI създава среда за развитие на лидерски умения. Да водим към постигането на общи цели равни на нас (а често и по-опитни и успешни) хора е висш пилотаж в лидерството.
Всяко BNI дружество има 10 лидерски роли и бизнес лидерите, които ги изпълняват, се сменят на всеки 6 месеца.
150 души преминаха през обученията за лидерски екипи, проведени през септември в четири града: София, Варна, Пловдив и Русе.
Колко са важни детайлите, как се допълват различните роли, как да сме отлични домакини, как да сме подкрепящи и изискващи едновременно, как да измерваме успеха и да се подготвяме за него са само някои от темите, които участниците практикуваха.